ਚੀਨ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜੁੱਤੀ ਕ੍ਰਾਂਤੀ: ਪਾਲਣਾ, ਆਰਾਮ ਅਤੇ 'ਬਲੂ-ਕਾਲਰ ਕੂਲ' ਬਾਲਣ ਗਲੋਬਲ ਬੂਮ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਚੀਨ ਦੇ NPC ਅਤੇ CPPCC "ਫਰੰਟਲਾਈਨ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਭਲਾਈ" 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ - ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਉਤਪਾਦਨ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਅਤੇ ਸੁਪਰੀਮ ਪੀਪਲਜ਼ ਪ੍ਰੋਕਿਊਰੇਟੋਰੇਟ ਦੁਆਰਾ ਦੁਰਘਟਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ - ਸੁਰੱਖਿਆ ਜੁੱਤੀਆਂ ਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਇੱਕ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਚੀਨੀ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕ ਨਵੀਨਤਾ ਨਾਲ ਮਿਲਾਉਣ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ, 2025 (ਡੇਟਾਬ੍ਰਿਜ 2024) ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਮੰਗ $14.5 ਬਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਨੀਤੀ-ਅਧਾਰਤ ਤਕਨੀਕੀ ਛਾਲ
ਗੁਆਂਗਡੋਂਗ ਬਾਈਜ਼ੁਓ ਜੁੱਤੀਆਂ ਦੀ ਉਤਪਾਦਨ ਲਾਈਨ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਉੱਚ-ਕੱਟਪੀਵੀਸੀ ਸਟੀਲ-ਟੋ ਰੇਨ ਬੂਟਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ CE ENISO20345 ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਹੈ। AEO-ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਫਰਮ, 50+ ਐਰਗੋਨੋਮਿਕ ਪੇਟੈਂਟਾਂ (ਹਟਾਉਣਯੋਗ ਐਂਟੀ-ਥਕਾਵਟ ਮਿਡਸੋਲ, ਤੇਲ-ਰੋਧਕ PVC) ਨਾਲ ਲੈਸ, ਨੇ ਜਨਵਰੀ 2025 ਵਿੱਚ ਨਿਰਯਾਤ ਵਿੱਚ 17.5% ਦਾ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ - ਦੱਖਣ-ਪੂਰਬੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਰਸਾਇਣਕ ਪਲਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਯੂਰਪੀਅਨ ਨਿਰਮਾਣ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀ ਸਪਲਾਈ। ਸੀਈਓ ਫੇਂਗ ਯੂਚਾਓ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, "ਕਾਮੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਦੇ ਸਟੀਲ-ਟੋ ਬੂਟ "ਲੋਹੇ ਦੀਆਂ ਬੇੜੀਆਂ" ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ। "ਸਾਡੀ ਸਾਹ ਲੈਣ ਯੋਗ ਜਾਲ ਵਾਲੀ ਲਾਈਨਿੰਗ ਹੁਣ 12-ਘੰਟੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਨੂੰ ਸਹਿਣਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।" ਅੱਪਗ੍ਰੇਡ OSHA ਡੇਟਾ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ: 23% ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀਆਂ ਸੱਟਾਂ ਪੈਰਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।

"ਕੰਮ-ਬਦਸੂਰਤ" ਤੋਂ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸ਼ੈਲੀ ਤੱਕ
ਸਰਹੱਦ ਪਾਰ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਲਿਖ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਨਾਨਜਿੰਗ ਤਿਆਨਲੀਹੇ ਦੀ ਡੀਟੀਸੀ ਸਾਈਟ ਮਾਡਿਊਲਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬੂਟ-ਕਸਟਮਾਈਜ਼ੇਬਲ ਸਟੀਲ-ਟੋ ਰੰਗਾਂ (ਨਿਓਨ) ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ।ਪੀਲਾ/ਮੈਟ2024 ਵਿੱਚ ਜਾਪਾਨ ਵਿੱਚ 3.5 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜੋੜੇ ਵਿਕ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਟੈਕਨੇਵੀਓ ਦੇ "ਹਲਕੇ + ਸਟਾਈਲਿਸ਼" ਰੁਝਾਨ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ: APAC ਦੇ 39% ਵਰਕਰ "ਕੈਫੇ ਲਈ ਫਿੱਟ" ਬੂਟਾਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹੈਨਾਨ ਦੀ ਨਵੀਂ ਡਿਊਟੀ-ਮੁਕਤ "ਖਰੀਦੋ ਅਤੇ ਇਕੱਠਾ ਕਰੋ" ਨੀਤੀ ਟਰਬੋਚਾਰਜ ਕਰਦੀ ਹੈ ਇਸ-ਨਿਰਮਾਣ ਸਾਨਿਆ ਵਿੱਚ ਕਾਮੇ ਹੁਣ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਸਾਹ ਲੈਣ ਯੋਗ ਬੂਟ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮਹੀਨੇ-ਦਰ-ਮਹੀਨੇ ਵਿਕਰੀ 40% ਵਧਦੀ ਹੈ।

ਮਨੁੱਖੀ ਚਿਹਰੇ ਵਾਲਾ ਡੇਟਾ
ਚੀਨ ਦੀ ਉਮਰ 79 ਸਾਲ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ (NHC 2024) ਨੂੰ ਮੁੜ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ - ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸਗੋਂ ਪੂਰੇ ਦਿਨ ਦੇ ਆਰਾਮ ਦੀ। ਜਿਆਂਗਮੇਨ ਕਸਟਮਜ਼ ਦੇ RCEP ਟੈਰਿਫ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ (ਦੱਖਣੀ-ਪੂਰਬੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ 20% ਘਟਾ ਕੇ) ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਨੂੰ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਦੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਹੱਬਾਂ ਵਿੱਚ ਫੋਲਡੇਬਲ ਹਾਈ-ਟੌਪਸ ਵੇਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ "ਕੈਰੀ-ਬੂਟ-ਟੂ-ਵਰਕ" ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸ਼ੰਘਾਈ ਹਾਂਗਕੀਆਓ ਸਰਵੇਖਣ ਤੋਂ ਪਤਾ ਚੱਲਦਾ ਹੈ ਕਿ 68% ਫਰੰਟਲਾਈਨ ਵਰਕਰ ਛਾਲੇ-ਮੁਕਤ, ਸਾਹ ਲੈਣ ਯੋਗ ਡਿਜ਼ਾਈਨਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਵਾਧੂ ¥50 ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ।

ਨਵੇਂ ਵਰਕਰ ਦਾ ਮਾਣ
2025 ਵਿੱਚ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਜੁੱਤੇ ਹੁਣ "ਫੈਕਟਰੀ ਗੇਅਰ" ਨਹੀਂ ਰਹੇ - ਇਹ ਕਿਰਤ ਮਾਣ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਕ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ DTC ਸਾਈਟ "ਐਂਟੀ-ਥੈਟੀਗ ਮਿਡਸੋਲ + ਟਰੇਸੇਬਲ ਸਟੀਲ ਟੋਜ਼" ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ APAC ਮਾਰਕੀਟ ਸ਼ੇਅਰ (ਟੈਕਨੇਵੀਓ) ਦੇ 39% ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ - "ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਰੱਖੋ" ਨਿਰਮਾਣ ਸ਼ਿਫਟ। ਹਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਬੂਟ ਇੱਕ ਵਾਅਦਾ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: "ਤੁਹਾਡੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਣ।"